人力资源部（含工会）

(4)医院党委统管中层干部人力资源部负责其选拔培养考核等日常管理工作。

(5)组织职工专业技术职务评审，并负责聘后管理工作。

(6)负责职工的全周期人事管理，包括政审、考勤、考核奖惩、调动退休及档案统计等工作。

(7)负责新上岗人员岗前培训工作及专业技术人员继续教育和考核工作。

(8)负责职工的工资、福利、院内津贴、补助等工作。

(9)负责医院职工合同用工聘用管理工作。

(10)做好全院人事统计工作，做到数据准确，上报及时。

(11)做好职工、群众来信来访工作。

(12)履行工会参与职能，定期召开职代会。

(13)开展劳动竞赛和岗位技能竞赛及“创先评优”活动、文体活动。

(14)关心职工生活，做好员工关怀、慰问、福利发放等工作。

(15)保护女职工的合法权益等各项工作。

508办公室

主任办公室

联系电话：0736-2120003

505办公室

主要职能：人员招聘、继续教育、职称申报、员工信息录入、人员异动等。

联系电话：0736-2910909

506办公室

主要职能：培训、晚夜班、值班费发放、考勤管理等。

联系电话：0736-2120005

507办公室

主要职能：工资、五险一金、工伤申报、劳务费等。

联系电话：0736-2120004

808办公室（工会）

联系电话：0736-2120054