为提升护士长的业务水平，更有效、更安全的对科室进行管理，2018年5月7日湘雅常德医院外科片区护士长范丽莉及全体外科片护士长在骨科示教室开展了业务学习，暨骨科成立疼痛关爱示范病房启动汇报会议。

    会议由范丽莉护士长主持，会议内容包括骨科成立疼痛关爱示范病房启动汇报、围手术期护理、前期工作总结与后期工作布置及就当前工作中的焦点问题进行讨论，进行持续质量改进。

外科片区护士长范丽莉主持会议

骨科护士长金惠对疼痛关爱示范病房进行了启动汇报，汇报内容包括成立疼痛关爱示范病房的原因、目的、如何开展疼痛关爱示范病房以及对未来的规划，旨在改变医护人员及患者传统的疼痛认知观念，正确实施镇痛方案，提升医护人员规范化疼痛管理水平，让患者在最舒适的状态下进行治疗，在无痛或轻度疼痛的情况下进行早期功能锻炼，在最满意的住院感受下达到最佳治疗效果。针对目前疼痛管理试运行中出现的问题，金惠护士长表示在临床工作中将不断探索与持续质量改进，进一步完善骨科疼痛专科护理管理。

骨科护士长金惠作汇报

范丽莉护士长围绕手术前、手术中、手术后的护理要点进行了围术期的护理授课，主要目的是提高患者手术耐受性，降低术后并发症，为患者提供身心整体护理，促进术后早日康复，并指出了在临床中围手术期护理的不足之处，进行原因分析，并耐心指导如何做好围手术期护理。

外科片区护士长范丽莉授课

最后，范丽莉护士长就前期护理工作做总结并布置后期护理工作任务，让护士长们对科室工作重点内容有了明确的方向，经过相互间的沟通和学习，护士长们表示在今后的工作中将运用更科学的管理方式，对科室进行有效且安全的护理管理。此次会议对提高护士长业务及管理水平起到了积极的作用,有利于促进各科室的护理管理工作更上一层楼。