正值第76届五四青年节之际，4月27日，湘雅常德医院在912会议室召开青年骨干座谈会。全体院领导及相关职能科室负责人与19名来自临床、医技、护理等岗位的青年骨干代表围绕“医院高质量发展”展开深入交流。  

     会议伊始，院长肖目张发表讲话。他强调，当前医院正处在发展的关键阶段，也是突破困局的重要一年。面对等级医院评审、公立医院绩效改革、卓越服务等重大课题，青年一代已成为推动医院改革发展的关键。他鼓励青年骨干积极建言献策，并表示医院将持续关注和支持青年员工的成长需求，为他们的职业发展提供坚实保障。  

     座谈会上，青年代表们围绕“医院三年发展规划”、“发展难点”及“青年员工成长需求”三大议题踊跃发言。代表们就学科建设、人才培养、医院管理等提出多项建设性意见。

     会议最后，党委书记李波对座谈会提出的问题做了工作指示，他一方面肯定了青年代表的积极发言，另一方面对青年骨干提出了五点殷切期望：一是坚定信心，医院在市委市政府和湘雅医院的大力支持下，未来发展势头强劲；二是胸怀梦想，青年人要志存高远，勇于追求卓越；三是坚守初心，脚踏实地将理想转化为实际行动；四是心怀情怀，感恩组织、热爱医院、团结同事、关爱患者，做有温度的医务工作者；五是严于律己，敬畏法律，严守底线，以身作则，树立良好职业形象。  

     此次座谈会不仅为青年骨干提供了发声的平台，更彰显了医院对青年人才的高度重视。与会代表纷纷表示，将以更加饱满的热情投身医院建设，共同谱写湘雅常德医院发展新篇章。