为进一步提升工会干部的法律素养和业务能力，增强依法履职意识，更好地维护职工合法权益，推动医院工会工作法治化、规范化发展，5月19日，湘雅常德医院工会组织全体工会干部开展《工会法》专题学习培训。本次培训特邀湖南省总工会二级调研员邓三成授课，医院党委书记李波、副院长兼工会主席谭新发出席活动。

     培训伊始，李波指出《工会法》是工会依法开展工作的基本准则，是保障职工合法权益的重要法律依据。工会干部要深刻认识学习《工会法》的重要意义，准确把握其精神实质和核心内容，不断提升依法履职、服务职工的能力和水平，为构建和谐医患关系、促进医院高质量发展发挥积极作用。

     在随后的授课中，邓三成围绕《工会法》的立法背景、修订要点、主要条款等内容进行了深入解读，并结合典型案例，详细讲解了工会干部在实际工作中如何依法处理劳动纠纷、维护职工权益、协调劳资关系等实务问题。培训内容丰富、逻辑清晰、案例生动，具有很强的指导性和实用性，现场学员认真听讲、积极思考，学习氛围浓厚。

     在互动交流环节，工会干部们踊跃发言，就日常工作中遇到的热点难点问题与专家展开深入探讨。大家纷纷表示，此次培训内容紧贴实践，干货满满，不仅加深了对《工会法》的理解，也为今后依法依规开展工会工作提供了有力支撑。

     培训最后谭新发对本次培训的成效给予充分肯定，并对全体工会干部提出三点希望：一是持续加强学习，不断提升政策理论水平和业务能力；二是主动宣传普及《工会法》，引导广大职工知法、懂法、守法、用法；三是坚持以职工为中心的工作导向，切实履行工会职责，多办暖心事、解好烦心事，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。

     此次《工会法》专题培训，不仅为医院工会干部搭建了一个学习交流的平台，也进一步夯实了医院工会工作的法治基础。下一步，湘雅常德医院工会将持续推进法治化、规范化建设，不断探索创新工作机制，全面提升服务水平，为医院高质量发展贡献坚实的工会力量。