为助力等级医院评审，深化卓越护理服务内涵，提高低年资护士静脉穿刺技术及沟通能力，强化低年资护士外周血管评估能力及静脉治疗风险防控意识，8月1日，湘雅常德医院工会联合护理部组织开展2025年低年资护士静脉穿刺“训练营”技能竞赛活动，开班仪式在行政楼1012会议室举行。医院副院长兼工会主席谭新发、工会副主席沈斯琦、全体护士长及22名学员参加活动，会议由护理部副主任施霞丽主持。

     开班仪式上，谭新发首先肯定了护理工作在疾病恢复及健康促进方面的贡献，勉励大家扎实护理技能，为患者提供高水平的护理服务，强调技能训练的重要性，并表示工会将大力支持本次竞赛活动。

     施霞丽表示本次训练营是一次技术与人文的双重提升，强调静脉穿刺是临床护理的“基本功”，直接关系到患者的治疗体验与安全。她指出，希望大家不仅要掌握技术要点，更要注重人文关怀，在实践中展现护理温度。同时希望大家珍惜本次学习机会，将培训成果转化为临床服务效能，让每一次静脉穿刺都成为展现我院卓越护理服务的窗口，为患者提供更安全、更舒适、更有温度的护理服务。

     随后进行了形式丰富、内容详实的集中培训。肿瘤科护士长卢娟、邓洁分别进行《静脉穿刺血管的评估》《静脉穿刺的准备和穿刺技巧》的主题授课，从静脉解剖结构入手，结合临床高难度穿刺实例，分析不同类型静脉穿刺的评估、准备及穿刺技巧，筑牢理论基础。静脉治疗专科护士李辉现场演示了“留置针单手穿刺”技术，传授穿刺经验，提高穿刺成功率，并组织学员现场分组练习，增强学员的穿刺信心。医院礼仪培训师苏风樯以近五年收到的静脉穿刺沟通投诉事件为切入点，讲授《CICARE沟通模型在静脉穿刺中的应用》，以采用不同沟通方式为患者静脉穿刺的情景模拟演绎形式，再现了发生在身边既熟悉、又容易被忽视的细节，使学员感同身受，真切地体会到有效沟通的重要性。

     据悉，本次活动为期三个月，共分为集中培训、一对一跟班带教、采血强化练习、模拟情景沟通演练四个阶段。最终将根据培训综合表现评选出“一等奖”1名、“二等奖”2名及“三等奖”3名。此次活动大大激发了我院年轻护士的学习热情与工作积极性，进一步促进了我院外周静脉穿刺技术的规范化和标准化。

     一直以来，湘雅常德医院护理部高度重视护理队伍建设，通过开展训练营、技能竞赛等多种形式，持续提升护理服务品质。未来，也将不断加强护理专科队伍建设，促进全院护理人员综合素质提升，努力打造高水平的护理团队，为患者提供卓越护理服务，改善患者就医体验，提升患者满意度。