为深入贯彻落实国家、省、市卫健委关于优质医疗资源下沉有关事项要求和决策部署，加速推进乡村人才振兴，进一步强化医师队伍服务基层的责任意识，提升基层医疗卫生服务能力，切实解决群众“看病难、看病远”问题，湘雅常德医院于8月正式启动医卫特派员暨2025年第二批主治医师晋升副主任医师前下基层服务工作。本批共选派15名涵盖内科、外科、儿科、急诊科等领域的骨干医师，分赴安乡县、桃源县、汉寿县等地区多家医疗单位开展为期一年的下基层服务工作。其中，邬婷等3名医务人员作为医卫特派员，按照市卫健委要求，分别派驻到安乡县和汉寿县3家乡镇卫生院开展工作。

     根据相关规定，主治医师晋升副高级职称医师前须完成一年基层服务经历。本次工作主要聚焦两个方面：第一，坚持党建引领，锻造复合型医疗人才。提升下基层医务人员临床能力，参与基层门诊、急诊及住院诊疗，积累多发病、地方病诊治经验。第二，旨在双向赋能，实现服务与成长双赢。下基层医师将结合自身专业特长，参与科室教学查房、手术示教及疑难病例讨论，并帮助基层医院开展技术推广、组织健康宣教、优化管理制度、规范诊疗流程等。

     8月14日上午，由院长助理胡卫锋带队，黄世红等3名医务人员及部分职能部门负责人，一同前往汉寿县卫健局召开见面会，会议由县卫健局副局长刘道平主持，局党委书记李轶蓉和派驻单位负责人参加会议。会上，胡卫锋指出：“基层服务既是职称评审的‘硬杠杆’，更是医者成长的‘必修课’。希望各位医师以‘学子’姿态向基层学习，以‘专家’身份为百姓服务，真正实现技术下沉与个人能力双提升。”

     8月14日下午，医院召开2025年第二批医务人员下基层服务行前动员会。会议由副院长沙新平主持，部分职能部门负责人及15位下基层医务人员参加会议。会上，沙新平分别从生活上、工作上对下基层人员提出具体要求：一是要遵守工作纪律，加强团结，保持谦虚严谨的工作作风；二是要尽快适应当地工作和生活环境，保重身体，注意安全，以优异成绩圆满完成此次任务。

     8月18日下午，由院长助理胡卫锋带领部分职能科室负责人，与邬婷、张薪茹等9名医务人员前往安乡县卫健局召开见面会，会议由县卫健局副局长高英主持，人事股股长李斌及派驻单位负责人参会。会上，胡卫锋对9名医师提出要求，医务人员要扎根基层，遵规守纪，不仅要“走下去”，更要“沉下来”，充分发挥专业优势，展现公立医院医务人员的责任担当，为安乡县当地医疗事业筑牢健康防线。

     此次下基层服务工作不仅是医师职称晋升考核体系的重要指标，也是湘雅常德医院2025年对口支援工作的重要一环，医院将通过动态跟踪、基层单位评价及服务成果展示等方式确保实效。未来，湘雅常德医院将持续完善下基层长效机制，推动优质医疗资源深度下沉，为构建分级诊疗格局提供人才支撑，为健康中国建设贡献更大力量。