为进一步提高科室服务质量，满足医院发展需求，8月6日--14日，在谢卫民主任的精心组织下，检验科对全科室检验技术员开展了三基业务操作能力考核。通过考核促进理论知识学习，加深操作技能熟练程度，此次考核进一步提高了检验技术员的业务能力，取得了良好的效果。

    检验科同其他辅助科室一样，既要完成大批量的日常检验工作，又要根据患者的临床资料，结合检验专业知识，及时准确地发布检验结果，以供患者和临床医生参考。这就要求检验技术员不仅要有过硬的检验专业技能，也要拥有丰富的临床知识来指导自己的检验工作。因此，检验技术员需要不断参加业务学习，强化能力培养。

    此次考核参照湘雅医院检验科考核模式，按照“抓细节、对结果、高效率”的考核原则，对检验科日常工作涉及的部分操作进行了考核打分。

    考核内容包含四个部分，分别涉及检验科临检室、生化室、免疫室和微生物室的相关工作。考核要求在规定时间内，以完全规范的方法步骤完成以上四个环节操作，并最终准确得出实验操作结果，方能考核合格。另外，口述在操作过程中涉及的相关理论知识和方法学评价，也是本次考核的重要考点。

    谢卫民主任同三位检验科高年资技术员担任考官，对考核进行了现场打分。针对部分技术员考核过程中暴露出的操作不规范、不流畅等问题，四位考官均详细记录了操作细节，在完成所有考核后，向该考生一一展示存在的问题并提出指导意见。

    为顺利通过考核，不少检验技术员在工作之外抽出时间，强化理论学习，按照规范的操作流程进行反复练习，不断提高自己的检验水平。而在考核过程中，谢卫民主任以及另外三位考官，以检验工作者一贯的严谨态度，不放过考生出现的任何细微差错，进一步促进了检验技术员能力水平的提升。

    本次考核中，大部分检验技术员表现优异，以高分顺利通过了考核，在提高业务能力的同时，也强化了临床思维、树立了规范化操作的意识。在考核总结大会上，谢卫民主任讲道：检验工作者要具备严谨的工作态度，拥有扎实的业务能力，灵活的临床思维，才能将繁杂的检验工作进行的有条不紊，高效有序，为患者疾病的诊断、治疗和预防提供最有价值的检验结果。