我始终如一的感受是：感恩和感谢。其他的感谢在上次援鄂座谈会上经谈过，今天就不再重复了。今天我要特别感谢的是我们护理部三位德高望重的主任：冯主任、范主任、王主任。还记得在2月19日我们接到援鄂通知那天，医院召开紧急会议后，我们护理人员留下来召开了护理会议，会上三位主任再次详细交代注意事项，千叮玲，万嘱托，冯主任会上多次的哽咽。后来我们的援鄂护理群里各种自身防护措施、操作视频、新冠肺炎相关知识、各种问候每天都会在群里出现，直到我们解除隔离走下汽车，我们王老师躲在一边抹着喜悦的泪水的场景让我感动万分，难以忘怀，真是如我们市委书记所说：有种送儿女上前线的感觉，满满的是牵挂与担心。自2017年医院开业以来，三位主任和湘雅委派的护士长带领着我们这支年轻的护理团队，真是手把手的带，手把手的教，呕心沥血、无私奉献，才有了今天以霞丽护士长为组长的支援二医院重症监护室的团队和以安娜护士长为组长的支援武汉金银潭医院的护理团队，所取得的护理成绩得到支援医院领导及同事的高度赞誉。因此，我想代表常德本地的护士对大家道一声：感谢你们！感谢过后简单谈谈这次援鄂护理工作中的三点感悟。

    第一点感悟是：护理专业的重要性。出发前沙院长曾对我说过，说我是护理队伍中年龄最大的，要照顾着弟弟妹妹们。但是，说来不怕大家笑话，我去武汉其实是很焦虑和忐忑的，我不害怕个人安危，因为我知道，现在的防护做得比前面要好，防护物资相对不缺，不会轻易感染。我所焦虑的是怕自己的专业水平够，虽然有着十几年的工作经验，但是我脱离临床有几年了，呼吸机参数不会调、血液净化没做过，戴着三层手套，戴着三个眼镜，高难度穿刺我可以吗？不说为医院争光，总不至于给医院丢脸吧，所以满满的担心。只要休息就在驻地看操作视屏，还戴着三层手套在驻地练习各种操作。我总结了一下，这就是专业能力不强的表现，如果我有过硬的专业技术，有过感染病处理经验，我今天的焦虑就会大大减少，我就会底气十足，什么也不怕。在后来的工作中，越来越得心用手的工作，也要感谢自己十几年来内科临床工作的历练。总之，我想和咱们医院年轻的护士妹妹们分享的就是：在年轻的时候，不要虚度，一定要用知识用技能武装自己，不要在我这个年纪，留下遗憾，只有自己强大了，才会底气十足，无所畏惧！

    第二点感悟是：工作平台的重要性。我们这次出诊武汉的医疗队来自5个地区，28家医疗机构，有三级医院，有二级医院，也有乡镇卫生院的同行，这些同行和我一样也很焦虑，因为他们很多人没有操作过呼吸机，甚至有的医院都没有呼吸机、血透机。而我们湘雅常德医院有着最先进的仪器设备，先进的医疗技术、非常知名的专家教授，我们的眼界、我们所接受的知识、技能都是走在别人前面的。所以我们这次援鄂护理分队是实力接管金银潭重症病区的护理工作的。因此，我要和大家分享的是，我们要珍惜湘雅常德医院这么好的平台，珍惜现有的工作机会，好好工作，努力工作，提升自己。

    第三点感悟是：团队协作和思想站位的重要性。我们这批医疗队有174人，人数多，层次不齐，年龄跨度大，管理起来难度大，在陌生的环境中工作起来，难免有摩擦，这就需要我们大家团结一心，相互理解、包容，处处换位思考，才能顺利开展工作，才能打赢这场战争。关联我们现在，我们也应该时刻以医院利益为主，相信只有我们大家团结一心，湘雅常德医院越来越好，越来越强，我们个人才会越来越好，越来越强。