为助力新员工深入了解医院发展历程、文化理念、组织架构及规章制度，快速融入医院工作环境，增强对医院的认同感与归属感。9月2日至4日，湘雅常德医院开展2025年新员工岗前培训。院长肖目张出席开班式并讲话，院长助理胡卫锋担任主持。

新员工见面会现场

肖目张院长讲话

    肖目张院长首先对全体新同事的加入表示热烈欢迎。随后对新员工提出三点期望：一是保持初心，恪守医德；二是快速转变角色、主动融入团队；三是保持空杯心态、持续学习成长。他强调希望大家能够勇于担当，敢于创新，将个人的成长与医院的发展紧密结合起来，为医院高质量发展贡献力量的同时同步实现自己的人生价值。

    本次岗前培训内容丰富，针对性强，开设了廉洁文化、医德医风、医疗质量与安全、医保政策解读、院感知识、消防安全、科研及学术诚信以及现场第一目击者培训等多个公共科目培训，确保每位新进员工都能快速了解医院基本情况、医院文化理念、医院规章制度和团队精神。

培训课程结束后，医院组织了严格的考试与考核，新员工们现场反馈纷纷表示岗前培训内容丰富，受益良多。